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如何讓企業數據同資金一樣實現資產化？從積累和儲備，到流通和利用，億方云關注企業從初創到發展全過程的數據資產管理。

摘要：在中國互聯網已經脫離蠻荒之地的今天，在硅谷好不再意味著在中國也能好，而在硅谷的不好在中國反而可能有機會。中國的互聯網創新已經逐漸過了盲目跟風的時代，不同的市場環境，不同的需求階段， 不同的發展背景。在趨勢和機會判斷上，我們對于硅谷發生的事情應該看得更透徹一點，全信你可能就輸了。互聯網產品提供的價值才是其競爭力的本質，其他都是白扯。過去的12個月內，美國幾家云存儲與協同領域的獨角獸上演冰與火之

摘要：基于對云端數據安全的重視和不斷踐行，億方云于2016年3月1日，成功獲得可信云服務認證，成為今年第一批獲得可信云企業級SaaS認證的企業之一。可信云服務認證是由數據中心聯盟組織，中國信息通信研究院(工信部電信研究院)測試評估的面向云計算服務的評估認證。2015年1月30日，國務院在《關于促進云計算創新發展培育信息產業新業態的意見》(以下簡稱《意見》)中提出了“為促進我國云計算創新發展，積極培

使用同步端跟工作伙伴進行大文件的共享時，文件同步到本地的過程需要占用一定時間和帶寬資源，影響工作效率。億方云同步端新增局域網同步加速功能，在同一局域網內辦公的同事用同步端同步同一文件到本地時，速度將大大提升。當局域網內的一個同事完成了某個文件的同步，已同步完成的文件將不再需要通過服務器中轉，而是直接在局域網內進行分發，其他同事就可以“秒速”同步到自己的設備中。最多可同時支持10臺局域網內的電腦“內

2016年伊始，億方云發布適配iPad的最新iOS版本，以完善用戶多終端的移動辦公體驗。iPad版億方云繼承了手機版的功能設計，支持移動辦公場景下的所有高頻功能，同時，在菜單、彈窗等產品界面進行了更加適應大屏“視界”的設計優化。

企業按部門搭建文件管理體系往往是個麻煩的過程，需要建立各部門的文件夾，再將部門人員拉入文件夾，再按目錄結構設置不同層級的文件訪問權限。僅就權限設置這一動作，以一個300人規模的中型企業為例，這個過程就需要300次的設置操作。如果是3000人規模的大型企業組織架構，按照事業部-部門-子部門（小組）這樣的層級，加上企業公開資料文件夾，四個層級的文件夾權限設置就是3000×4的操作次數。為了更好地滿足大

2015年12月21日下午，由領潮商業俱樂部發起舉辦的“2015杭州下沙互聯網＋產業論壇”在下沙開元酒店如期舉行，來自下沙經濟開發區的企業家們和下沙高校的教授導師們參加了本次論壇。在移動互聯網時代，傳統產業面臨產業轉型和模式升級的大背景下，本次論壇聚焦于“傳統產業如何借助互聯網＋進行產業升級”，立足于移動互聯網下的傳統產業商業模式創新。旨在通過論壇的分享和討論總結出可行性的方法論，并輔助企業落地實

杭州市職業經理人的隊伍不斷壯大,“職業經理人”這一概念不斷深入人心。為了更好地發揮職業經理人隊伍在杭州經濟創新發展、產業優化調整、企業轉型升級中的積極作用，2015杭州CEO高峰論壇昨天在浙江大學玉泉校區召開。一流專家“看法”薈萃一堂出席本次論壇的有來自各界的國內一流專家，他們為論壇帶來了他們專業的看法。著名財經作家吳曉波就“創新發展需要更多跨界融合型人才，投資年輕人就是投資未來”的主題展開題為“

摘要：演講人不需要帶著U盤拷貝不斷修改的演講稿，聽眾也不需要舉著手機不停地拍屏私藏一頁頁PPT，主辦方不用收發一封郵件就可以搞定所有的資料匯總和分發……12月1日在上海舉行的全球數字營銷峰會（GDMS）上，與會者見證了一場真正的數字化會展。電子門票、電子簽到，再加上現場的手機問卷和抽獎，你認為這就是一套完整的數字化會展解決方案了嗎？年末這場云集了JWT、尼爾森、AOL、百勝、大眾等全球知名4A、服

繼雙十一上午放假半天后，感恩節杭州億方云科技推出新玩法。感恩節當天，不，確切的說是連續兩天，全公司總動員開展hackathon（黑客馬拉松）活動。活動從26日上午10:00持續進行至27日上午10:00，通過24h的靈感、創意碰撞，小組成員齊心協力的配合，最終將idea在一夜之間幻化為可展示的產品。從創意到產品，億方云如何玩轉hackathon？1 拼腦洞全公司一共16小組，隊名畫風從70后穿越到

導語：在美國，有眾多在企業服務市場領域摸爬滾打多年的有志之士，他們發現中國企業級服務市場仍舊是片藍海，于是希望把美國的所知所學帶回中國，陪中國企業級服務市場一起高速成長。11月25日，遠在美國的巷內創業社區（后文簡稱巷內）邀請億方云CEO程遠為巷內的初創團隊分享中國企業級服務市場的現狀。從今年10月開始，巷內同多位企業服務領域一線投資人和多家創業資源平臺，聯手開展“企業服務主題分享會”活動。本次活

卡考網絡創辦于2012年，是一家致力于房地產交易環節移動互聯網化的技術公司，2013年9月開始探索房產銷冠，并于2014年4月份把這個產品推向市場。此后，在18個月的時間，公司就從5個人發展到現在的1300多人，全國設立分公司27家，公司估值漲了幾十倍，創造了2B領域的卡考速度。而高速擴張的同時，卡考始終保持著一個互聯網公司的敏捷化運轉，這種敏捷化又反過來促進著公司業務契機的增長，這個過程中貫穿著